FASIMH – Faculté des Sciences Infirmières et du Management Hospitalier (UIASS) – Maroc

La Faculté des Sciences Infirmières et du Management Hospitalier (FASIMH) s'engage résolument à promouvoir et à développer les disciplines infirmières, l'imagerie médicale, la rééducation-réhabilitation ainsi que le management hospitalier. Son approche pédagogique repose sur une interaction dynamique entre la pratique professionnelle et les bases disciplinaires, garantissant ainsi une formation complète et adaptée aux exigences contemporaines du secteur de la santé.

Compétences Infirmières Requises

Les programmes développés au sein de la FASIMH visent à développer les compétences suivantes chez les étudiants en sciences infirmières :

• Identification des besoins des patients : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins et attentes des patients et de leurs familles tout au long du parcours de soins, depuis le diagnostic jusqu'aux soins de soutien.

• Application des prescriptions thérapeutiques : Aptitude à administrer les traitements conformément aux protocoles établis, assurant ainsi une prise en charge efficace et sécurisée des patients.

• Approche holistique des soins palliatifs : Compétence à adopter une approche globale et respectueuse lors des soins palliatifs et envers les patients en phase terminale, en prenant en compte leurs besoins physiques, émotionnels et psychosociaux.

• Leadership dans la promotion de la qualité des soins : Développement de compétences en leadership pour promouvoir et maintenir la qualité des soins infirmiers, en s'engageant activement dans l'amélioration continue des pratiques et des standards professionnels.

Compétences en Management Hospitalier

Depuis l'année universitaire 2017-2018, la FASIMH a introduit le premier master en génie de santé, visant à former des cadres en management hospitalier. Ce programme novateur prépare les étudiants à gérer des organisations hospitalières de grande envergure, de plus en plus complexes et exigeantes. Les compétences développées incluent :

• Gestion des organisations hospitalières : Capacité à diriger et à administrer efficacement des structures hospitalières, en intégrant des connaissances approfondies en gestion des ressources humaines, financières et technologiques.

• Adaptabilité aux défis contemporains : Préparation des étudiants à faire face aux défis actuels du secteur de la santé, notamment la gestion des changements organisationnels, la qualité des soins, et l'optimisation des processus hospitaliers.

• Analyse et innovation : Encouragement de l'analyse critique et de l'innovation dans la gestion hospitalière, afin de répondre aux besoins émergents et d'améliorer continuellement les pratiques et les résultats.

En mettant l'accent sur ces compétences essentielles, la FASIMH forme des professionnels de santé compétents et prêts à relever les défis complexes du secteur hospitalier, contribuant ainsi à l'amélioration continue des soins et à la gestion efficace des établissements de santé.